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大兴安岭图强林业局“素质提升年”从“行”正风以“形”铸魂

媒体:国家林业和草原局  作者:王永红 计武
专业号:林森 2026/5/27 13:41:00

“同志你好!当前为森林防火高火险期,请出示防火通行证,配合入山检查。”在大兴安岭林业集团公司图强林业局40号管护站,规范文明的执勤用语、严谨标准的值守流程已然成为一线管护人员的工作常态,也是图强林业局常态化规范职工言行、锤炼队伍作风的生动缩影。

今年以来,图强林业局深入落实大兴安岭集团文化建设要求,以“素质提升年”活动为重要抓手,坚持以制度立规矩、以礼仪塑形象、以文化聚人心,多维发力、精准施策,推动全局干部职工履职行为、职业素养、精神风貌迭代升级,全力锻造忠诚干净、作风过硬、业务精湛的新时代职工队伍,为生态保护、高质量发展注入源源不断的内生动力。

立规固本 以制度规范全员之“行”

治企必先立规,履职必循准则。为进一步细化岗位履职标准、补齐队伍管理薄弱环节、规范全员作业行为,图强林业局结合森林管护、防火巡护、野外作业等工作实际,对照各岗位职责职能,系统梳理整合现有管理制度、作业规程与履职要求,编制印发《图强林业局职工行为规范手册》。手册以“忠诚履职、遵规守纪、廉洁奉公、实干兴林”十六字理念为核心准则,明确全局干部职工立身、履职、干事、从业的根本标尺,细化政治素养、履职标准、工作作风、安全生产、廉洁自律等全方位规范,对森林资源管护、森林抚育经营、林地资源调查、森林防火值守等重点岗位、关键环节划定刚性红线,从严杜绝麻痹懈怠、违规作业、违纪失范等各类问题,筑牢队伍规范化建设制度防线。目前,该手册已实现全局各单位、各岗位职工全覆盖配发。各基层单位通过集中研学、专题解读、岗前诵读、常态自查等多元形式,组织干部职工深学细悟、对标践行,推动规章制度入脑入心、落地生根,让依规履职、规范作业、严谨干事成为全体职工的思想自觉、行动自觉。

修身塑形 以礼仪涵养队伍之“形”

制度约束内化于心,文明素养外化于行。为全面提升干部职工职业素养、服务形象和综合能力,破解职场言行不规范、公务服务不标准等细节问题,图强林业局精心开展“守礼笃行 实干兴局”文明礼仪专题全员培训。培训精准贴合工作场景,特邀专业礼仪讲师量身定制课程内容,摒弃通用化教学模式,聚焦公务对接、会务保障、日常办公、对外接待等高频工作场景,采用“理论精讲 实景演示 现场演练 纠错提升”沉浸式教学模式。围绕仪容仪表规范、职场文明用语、会务流程标准、公务接待礼仪、一线服务规范等重点内容细致拆解、逐一示范,现场纠正不规范言行举止,帮助职工补齐礼仪短板、提升职业素养。同时,活动专班整理制作《礼仪知识实操》教学视频,下发至各基层单位,组织职工结合岗位实际常态化开展实操练习、交流互评,在常态化学习、场景化实践中查漏补缺、提质提效,引导全体职工养成文明严谨、务实规范的职业作风,全方位擦亮图强林业局队伍文明履职新风貌。

润心聚力 以文化凝聚奋进之“心”

素养提升内外兼修,文化赋能凝心铸魂。春季是森林防火关键期,全局森防一线指战员坚守岗位、昼夜值守,履职任务繁重、身心压力较大。为切实传递组织温暖、舒缓一线职工压力、提振队伍攻坚士气,图强林业局秉持文化惠民、文化聚力的工作理念,组建文艺轻骑兵小分队下沉防火一线。

先后走进森林消防一大队、二大队等一线驻地,开展专场慰问文艺演出。演出紧扣森林防火主责主业、立足干部职工日常工作,节目接地气、有温度、有力量,用职工喜闻乐见的文艺形式,讲述生态守护故事、传递担当精神、彰显企业人文温度。精彩丰富的文艺节目有效舒缓了一线值守人员的身心疲惫,极大增强了干部职工的归属感、幸福感和集体凝聚力,进一步凝聚起全局上下同心守绿、聚力护林、实干兴局的强大合力,为高质量打赢春季森林防火攻坚战提供了坚实的精神支撑。

规矩成常态,文明融日常,文化暖人心。如今,图强林业局全体干部职工以更规范的行为、更优良的素养、更昂扬的风貌扎根林海、坚守岗位,以实干担当守护绿水青山,以奋进姿态扛起新时代生态保护与发展使命。

来源:龙头新闻·黑龙江日报

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